制造業(yè)企業(yè)招不到人才 究竟是誰(shuí)不行

   近日，富士康董事長(cháng)郭臺銘對于大學(xué)生的一段吐槽，吸引了眾多媒體的廣泛關(guān)注和持續報道，而這背后反映出的是制造業(yè)高技術(shù)人才缺乏的現實(shí)窘境。

    在“2017中國發(fā)展高層論壇”上，郭臺銘向工信部部長(cháng)苗圩抱怨，現在的大學(xué)生動(dòng)手能力普遍不強，而且都不愿下基層，而且他也認為現在的學(xué)校教育與實(shí)踐現場(chǎng)差距很大。苗圩回應稱(chēng)，目前確實(shí)存在教育脫離實(shí)際的情況，而政府正針對這方面制定專(zhuān)門(mén)的規劃，會(huì )逐漸把這個(gè)短板補起來(lái)，需要一些時(shí)間。

    制造業(yè)作為強國之本，政府一直都是放在重中之重的位置，而近年來(lái)由于人口紅利逐漸消失，成本上升以及產(chǎn)能過(guò)剩等多重因素的影響，導致我國的制造業(yè)正面臨著(zhù)嚴峻的挑戰。為了保持我國制造業(yè)在全球的競爭力，政府和企業(yè)開(kāi)始思考各種對策，其中向高端化、智能化進(jìn)行轉型升級無(wú)疑是目前**被看重的途徑之一，不過(guò)伴隨而來(lái)卻是制造業(yè)高新技術(shù)人才大量缺乏的難題。

    富士康一直以來(lái)是國內制造業(yè)的龍頭企業(yè)之一，因此對于制造業(yè)人才的需求更能感同身受。在一個(gè)月前，郭臺銘就表示，為了滿(mǎn)足轉型升級的需求，富士康將啟動(dòng)迄今為止**大規模的大學(xué)生及中專(zhuān)技校生招募計劃，包括1.2萬(wàn)名高校畢業(yè)生，以及6000名中專(zhuān)技校畢業(yè)生。不過(guò)現在看來(lái)，招募的年輕大學(xué)生似乎并不能讓郭臺銘滿(mǎn)意，反而是槽點(diǎn)多多。

    其實(shí)吐槽年輕人的制造業(yè)大佬并不只有郭臺銘，去年年底，格力董明珠就曾在節目中發(fā)聲，稱(chēng)現在的年輕人都不愿去實(shí)體經(jīng)濟工作，而是喜歡開(kāi)網(wǎng)店，同時(shí)她還表示這種行為危害實(shí)體經(jīng)濟。盡管這種對于互聯(lián)網(wǎng)危害實(shí)體經(jīng)濟的觀(guān)點(diǎn)過(guò)于片面，但是她說(shuō)的年輕人不愿從事實(shí)體工作的現象確實(shí)存在，因此她就不得不擔心這種現象對于制造業(yè)未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生的消極影響，畢竟每個(gè)行業(yè)都需要保證新老力量的不斷更替，這樣行業(yè)才能持續健康穩定的發(fā)展。

     關(guān)于人才短缺的問(wèn)題，其實(shí)格力有著(zhù)自己的算盤(pán)，今年初始，董明珠就表示，將會(huì )加快推進(jìn)“格力學(xué)院”的建設，用來(lái)滿(mǎn)足員工自我發(fā)展、自我提升的需求。同時(shí)她也透露，未來(lái)格力學(xué)院將分塊培養人才，一是管理人才，一是技術(shù)人才，還有技工技能的培訓。

人才尤其是高技術(shù)人才對于制造業(yè)的重要性是不言而喻的，而如今出現的“大學(xué)生動(dòng)手普遍不強”、“年輕人不愿去實(shí)體經(jīng)濟工作”等情況，顯然與制造業(yè)的發(fā)展是相悖的，因此這需要政府和企業(yè)的共同努力，來(lái)為實(shí)現制造強國的戰略目標提供人才保證。